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Résultats de l'évaluation des dossiers

Recrutement Assistant Comptable

Découvrez les résultats de l'évaluation des dossiers de candidature

0 Candidats
0 Score maximum
0 Score minimum
0 Moyenne générale
Excellent (70+)
Très bien (60-69)
Bien (50-59)
Moyen (40-49)
Passable (30-39)
#
Nom et Prénom du Candidat
Score
Résultats Évaluation Écrite

Découvrez les résultats de l'évaluation écrite en ligne

Phase 1: Dossier (30%) Phase 2: Écrite (50%) Phase 3: Orale (20%)
0 Candidats
0 Score maximum
0 Score minimum
0 Moyenne générale
Excellent (80+)
Très bien (70-79)
Bien (60-69)
Moyen (50-59)
Moins de 50
#
Nom et Prénom du Candidat
Score Écrit
Résultats Évaluation Orale

Découvrez les résultats de l'évaluation orale (entretien)

Phase 1: Dossier (30%) Phase 2: Écrite (50%) Phase 3: Orale (20%)
0 Candidats
0 Score maximum
0 Score minimum
0 Moyenne générale
Excellent (80+)
Très bien (70-79)
Bien (60-69)
Moyen (50-59)
Moins de 50
#
Nom et Prénom du Candidat
Score Oral

Prochaines étapes du recrutement

Évaluation des dossiers

30% de la note finale Terminé

Analyse des CV et lettres de motivation - Résultats publiés

30%

Évaluation écrite en ligne

50% de la note finale Terminé

Test écrit pour départager les candidats - Résultats publiés

Date: 25 Février 2026
50%

Évaluation orale (Entretien)

20% de la note finale Terminé

Entretien avec des jurys - Résultats publiés ci-dessus

Date: 28 Février 2026
20%

Calcul des notes finales

100% du processus En cours

Calcul des notes finales (Dossier 30% + Écrit 50% + Oral 20%)

Publication prévue: 05 Mars 2026
100%
Calcul de la note finale

Évaluation dossier (Note * 30%) + Évaluation écrite (Note * 50%) + Évaluation orale (Note * 20%) = Note finale

Prochaine étape

Publication des résultats finaux le 05 Mars 2026. Les candidats retenus seront contactés individuellement.

Toutes les évaluations sont terminées !

Les trois phases d'évaluation sont maintenant complètes. Les résultats finaux seront publiés prochainement. Merci à tous les candidats pour leur participation.

Publication résultats finaux: 05 Mars 2026
Communication par email
Contacter le service RH
RÉSULTATS FINAUX
08 Mars 2026

Recrutement Assistant Comptable

Résultats finaux
CANDIDATE RETENUE

Mme ALLADAHOUINON Amandine

Note finale: 70,3/100

Suivant la politique interne de l'entreprise, seuls les candidats ayant participé à toutes les épreuves et obtenu une note cumulative supérieure ou égale à 70 sont retenus pour la prochaine phase.

Par conséquent, Mme ALLADAHOUINON Amandine est la seule candidate qui répond à ce critère.

Opportunités de renforcement de capacités

Les autres candidats peuvent bénéficier d'un renforcement de capacités consécutif ou de formations de renforcement de capacités organisées par Le Mont d'Or, en vue de prochains recrutements si nécessaire.

Événements à Venir

Participez à nos événements, ateliers et formations

DÉC 15 2024
Atelier

Atelier : Gestion Financière pour PME

Formation pratique sur la gestion des finances, la budgétisation et l'optimisation fiscale.

09:00 - 13:00
Centre Le Mont d'Or, Cotonou
Places limitées : 25
DÉC 18 2024
Formation

Formation : Marketing Digital Avancé

Maîtrisez les stratégies digitales pour booster votre visibilité en ligne.

14:00 - 18:00
En ligne
Places disponibles : 50
JAN 20 2025
Conférence

Conférence : Financement Innovant

Découvrez les nouvelles solutions de financement pour entrepreneurs.

10:00 - 16:00
Hôtel Golden Tulip
Public : 200 personnes
JAN 25 2025
Networking

Rencontre B2B Entrepreneurs

Session de networking avec investisseurs et entrepreneurs expérimentés.

18:00 - 21:00
Espace Coworking Le Mont d'Or
Places limitées : 40
FÉV 05 2025
Atelier

Atelier : Business Plan Gagnant

Apprenez à rédiger un business plan convaincant pour les investisseurs.

09:00 - 17:00
Centre de Formation, Parakou
Places limitées : 30
FÉV 15 2025
Formation

Formation : Leadership Entrepreneurial

Développez vos compétences de leadership pour guider votre équipe.

09:00 - 16:00
En ligne
Places disponibles : 100

Calendrier des Événements

Décembre 2025

15
18

Janvier 2026

20
25

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